About us | กิจกรรม | ร่วมงานกับเรา | Contact us || Log In

ลีฟสมาร์ท พลิกวิกฤตเป็นโอกาส จุดพลุธุรกิจจัดหาสินเชื่อบ้านลดภาระผู้ซื้อท่ามกลางอัตราดอกเบี้ยขยับขึ้นอย่างต่อเนื่อง 'อดีตมือการเงินแบงก์สบช่องธุรกิจใหม่ในไทย รวมทีมจัดตั้งบริษัทที่ปรึกษาจัดหาสินเชื่อบ้านที่เหมาะสมให้กับผู้ซื้อบ้าน ดำเนินการให้เบ็ดเสร็จตั้งแต่เลือกสินเชื่อ เตรียมเอกสารจนถึงการอนุมัติ อำนวยความสะดวก-ประหยัดเวลาผู้ซื้อบ้าน ป้อนลูกค้าถึงปากแบงก์ บริการฟรี แต่ธนาคารเสียตังค์เพราะช่วยลดค่าใช้จ่ายฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อให้"

ฐานเศรษฐกิจ


ร่วมงานกับ HomeSmart PDF Print E-mail


พนักงานขายสินเชื่อบ้าน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  1. ให้คำแนะนำด้านสินเชื่อบ้านแก่ผู้ต้องการกู้เงินซื้อบ้าน
  2. หาลูกค้าโดยติดต่อบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และบริษัทตัวแทนนายหน้า
  3. จัดหาสินเชื่อบ้านที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า และให้บริการที่เกี่ยวเนื่องเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจที่สุด
  4. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และบริษัทตัวแทนนายหน้า
  5. ติดตามพัฒนาการต่างๆ เกี่ยวกับสินเชื่อบ้านที่มีในตลาด เพื่อให้คำแนะนำและจัดหาสินเชื่อบ้านให้กับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพและแข่งขันได้
  6. จัดทำรายงานความคืบหน้าในการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
  7. ดำรงรักษาภาพพจน์ที่ดีของบริษัท ในฐานะที่เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อ

คุณสมบัติ

  1. วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
  2. ชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  3. มีประสบการณ์การขาย หรือลูกค้าสัมพันธ์ในบริการด้านการเงินเพื่อลูกค้ารายย่อย หรือผลิตภัณฑ์ผู้บริโภค
  4. มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และบริษัทตัวแทนนายหน้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเอง ด้วยคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาเพียงเล็กน้อย
  6. มีบุคลิกโดดเด่น มนุษย์สัมพันธ์ดี และร่าเริง

Relationship Manager
หน้าที่และความรับผิดชอบ

  1. ติดต่อบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อสร้างสัมพันธภาพและแนะนำบริการการจัดหาสินเชื่อบ้านของ HomeSmart
  2. บริหารและอบรมทีมขาย

คุณสมบัติ

  1. วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
  2. มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านสินเชื่อบ้าน
  3. มีความสัมพันธ์อันดีกับบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
  4. มีความเป็นผู้นำ และพร้อมที่จะรับผิดชอบงานที่ท้าทายความสามารถ
  5. มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี มีปฏิภาณไหวพริบและมีทักษะในการเจรจาต่อรอง

Direct Sales Supervisors-Credit Cards & Personal Loan

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  1. สร้างทีมงานขายตรงด้วยตนเองประมาณ 20-30 คน
  2. บริหารทีมงานขายเพื่อให้บรรลุยอดผู้ขอสินชื่อบุคลลและบัตรเครดิตตามเป้าหมายและตามหลักการกำกับดูแลของบริษัท ลีฟสมาร์ท
  3. ฝึกอบรม ให้ข้อมูล และสื่อสารกับทีมงานตลอดเวลา ในด้านการให้ความรู้ผลิตภัณฑ์ การส่งเสริมการขาย กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย เป็นต้น
  4. ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานด้วยวิธีการที่จะสร้างและเพิ่มพูนผลิตผลในการ
  5. ประมาณการยอดการสมัครสินเชื่อของทีมงาน ทั้งสินเชื่อบุคคลและบัตรเครดิต ในปริมาณที่คาดว่าสามารถดำเนินการให้สำเร็จได้
    พร้อมด้วยกลยุทธแผนดำเนินงาน

คุณสมบัติ

  1. ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. ประสบการณ์งานขายตรงในด้านสินเชื่อบุคคลและบัตรเครดิต 5-7 ปี
  3. ประสบการณ์เป็นหัวหน้าทีมขายตรงในด้านสินเชื่อบุคคลและบัตรเครดิตอย่างน้อย 3
  4. มีทักษะในการบริหารทีมงานและบริหารบุคคล
  5. มีความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ และเน้นผลสำเร็จของงาน
  6. มีความเข้าใจในเชิงธุรกิจ

ผู้สนใจ ส่งจดหมายสมัครงาน หรือ Email ไปที่

บริษัท ลีฟสมาร์ท จำกัด
500 อาคารอัมรินทร์ทาวเวอร์ ชั้น 21 ยูนิต 4
ถ.เพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
โทร 02 679 4402 แฟกซ์ -

Email This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it

 
back to home page